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臨洮縣選優配強科技人才助力脫貧攻堅
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日期: 2019-07-02
定西黨建網

臨洮縣按照“穩數量、提質量”的總原則,加大對企業、農村合作經濟組織科技人才選派力度,將農業相關專業的優秀科技人才選派到脫貧一線,明確工作任務,強化監督管理,推動科技人才在脫貧攻堅一線建功立業。

全面摸清專業特長和需求,做到人崗相適。以縣直涉農單位、縣內職業院校和鄉鎮本科以上學歷專業技術人才為主體,建立了臨洮縣科技人才庫。由縣科技特派員管理辦公室會同派出單位,對企業、農村合作經濟組織科技人才需求情況進行了全面摸底,根據摸底情況在全縣科技人才庫中進行遴選,在企業需要、個人自愿、派出單位同意的基礎上,向企業和農村合作經濟組織選派科技特派員49名;堅持專業對口、素質優良、便于服務的原則,向貧困村和深度貧困村選派科技特派員187名。

重點突出示范引領和帶動,明確工作任務。要求貧困村科技特派員及時宣傳中央和省市縣委最新理論政策,幫助貧困村制定產業發展規劃,建立科技成果轉化或新品種示范基地1處,年底前為每社培養1名農民技術員、發展5戶科技示范戶,貧困戶戶均培訓1名科技明白人,新建示范點10處;企業科技特派員及時將成熟的農業科技成果應用到生產實踐,引進種養殖優良新品種2項以上,推廣示范新技術2項以上,從創業帶動、示范引領、創新服務方面抓點培育,新建示范基地10處,及時將生產實際中的新技術、新工藝、新設備、新發明申請專利,并積極爭取科技項目扶持。

注重強化協同管理和保障,激勵創新創業。建立了組織部門牽頭抓總,科技特派員管理辦公室、派出單位、鄉鎮和派駐單位分工協作、共同管理的工作機制。派出單位負責業務培訓和指導,積極為科技特派員爭取項目支持,足額保障科技特派員服務期間差旅費及各類補貼,并對科技特派員履職情況進行抽查,做好業績匯總,對取得突出成果的優秀個人(團隊)推薦縣委、縣政府表彰獎勵。鄉鎮負責日常管理和考勤,為科技特派員服務提供必要的工作、生活條件。組織、人社部門對成績突出、考核優秀的科技特派員在同等條件下,優先考慮晉升高一級專業技術職稱。明確要求選派到村及農村合作經濟組織的科技特派員每月至少服務8天以上,選派到企業的科技特派員每月服務20天以上。

 

來源:定西市委組織部

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